Waarom bewustwording belangrijk is
- 75% van bedrijfsafval kan vaak beter gescheiden worden.
- Onbewust gedrag leidt tot hogere afvalkosten en een lagere recyclinggraad.
- Werknemers spelen een sleutelrol in duurzaam beleid.
Hoe creëer je bewustzijn?
- Training & uitleg – Leg duidelijk uit waarom recycling belangrijk is en wat de voordelen zijn.
- Praktische hulpmiddelen – Plaats duidelijke containers, gebruik labels of QR-codes.
- Voorbeeldgedrag – Management moet laten zien dat duurzaamheid serieus wordt genomen.
- Communicatie & herhaling – Deel cijfers over bespaarde CO₂ of hergebruikte materialen.
Wat levert dit je bedrijf op?
- Lagere kosten: minder restafval = minder hoge afvoerkosten.
- Betere reputatie: klanten waarderen duurzame bedrijven.
- Betrokken personeel: medewerkers zijn trotser als ze bijdragen aan iets groters.
Conclusie:
Duurzaamheid is geen papieren beleid, maar een cultuur. En die cultuur begint bij bewustwording.
